Redonner du Sens à la Pratique Soignante : Bienveillance et Épanouissement au Travail
2 jours
Formation créée le 03/09/2024. Dernière mise à jour le 25/07/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiRedonner du Sens à la Pratique Soignante : Bienveillance et Épanouissement au Travail
2 jours
Cette formation vise à redonner du sens au travail soignant en intégrant les principes de bienveillance et de bientraitance, inspirés par la philosophie de l'Humanitude. En s’appuyant sur des valeurs humanistes et des pratiques concrètes, cette formation accompagne les soignants dans la redécouverte du plaisir et de la fierté au travail. L'objectif est de transformer le quotidien professionnel en une expérience gratifiante, enrichissante, tout en prenant soin des personnes vulnérables avec dignité et respect. La formation favorise l'échange d'expériences et propose des mises en situation pour renforcer les compétences relationnelles et techniques.
Version PDFObjectifs de la formation
- Appliquer des pratiques de bienveillance et de bientraitance adaptées à chaque situation.
- Reconnaître et valoriser les émotions positives au travail pour renforcer la motivation et l’épanouissement professionnel.
- Adapter les techniques de communication pour créer une relation de confiance avec les patients.
- Identifier les facteurs de stress et mettre en place des stratégies de prévention pour préserver la qualité de vie au travail.
- Concevoir des plans d'action pour améliorer la qualité des soins à travers des pratiques humanistes.
Profil des bénéficiaires
- Infirmier.es ayant un expérience professionnelle auprès de personnes vulnérables.
- Aides-soignants(e)s ayant un expérience professionnelle auprès de personnes vulnérables.
- Aucun.
Contenu de la formation
Module 1 : Redécouvrir le Sens du Travail Soignant
- Introduction à la philosophie humaniste et à l’Humanitude
- Le sens du travail : valeurs et motivations intrinsèques
- La fierté et la dignité dans l'accompagnement des personnes vulnérables
Module 2 : Bienveillance et Bientraitance dans les Soins
- Définir et pratiquer la bientraitance au quotidien
- Techniques de communication bienveillante
- Gestion des émotions dans la relation soignant-soigné
Module 3 : Mises en Situation et Cas Pratiques
- Analyse de situations réelles et pratiques concrètes
- Mises en situation pour développer des compétences relationnelles
- Retour d’expériences et échanges entre pairs
Module 4 : Stratégies de Prévention du Stress et de l'Épuisement Professionnel
- Reconnaître les signes du stress et du burnout
- Techniques de relaxation et de gestion des émotions
- Équilibre vie professionnelle et personnelle
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Evaluation lors des ateliers pratiques.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Echanges et analyse de pratiques
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Un certificat de réalisation est délivré à l'issue de la formation sous réserve d'assiduité à celle-ci.
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes porteuses d'un handicap. Merci de prendre contact avec nous pour l'étude de la faisabilité d'un éventuel aménagement. Les locaux sont par ailleurs accessibles aux personnes à mobilité réduite.