Bâtir et Promouvoir une Culture de la Bientraitance: Pratiques et Éthique
2 jours
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Training created on 1/16/24. Last update on 11/18/24.
Programme version: 1
Training programme PDF version
Ce programme de formation vise à développer une compréhension approfondie de la bientraitance dans le secteur sanitaire et médico-social. Il aborde les principes fondamentaux, les pratiques exemplaires et les stratégies pour promouvoir un environnement de bientraitance.
Objectives of the training
- Définir clairement la bientraitance et ses composantes clés.
- Identifier les pratiques de bientraitance dans le secteur sanitaire et médico-social.
- Sensibiliser aux impacts des actions et attitudes sur le bien-être des bénéficiaires.
- Développer des compétences pour mettre en œuvre des stratégies de bientraitance.
Profile of beneficiaries
- Personnel soignant AS et IDE.
- Personnel accompagnant AMP, AES, coordinateurs de parcours de vie, éducateurs spécialisés, assistants sociaux, animateurs, infirmiers, médiateurs santé
- Médecins, psychiatres, psychologues
- Aucun.
Training content
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Compréhension de la Bientraitance :
- Définition et culture de la bientraitance
- Différenciation avec la maltraitance
- Etude des principes éthiques et déontologiques. Incarner les principes dans son quotidien.
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Cadre Légal et Politiques :
- Les lois, politiques et normes régissant la bientraitance dans le secteur sanitaire et médico-social.
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Communication et Relations :
- Techniques de communication efficaces comme l’écoute Active
- Création d’une relation de confiance
- Respect des choix des individus
- Approche et pratique de la CNV / Communication Non Violente
- La gestion émotionnelle
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Prévention de la Maltraitance :
- Identification des signes de maltraitance
- Mesures préventives et procédures à suivre en cas de suspicion
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Pratiques Personnalisées :
- Approches centrées sur la personne
- Respect de l'autonomie
- Prise en compte de la diversité culturelle et des besoins spécifiques
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Bien-être Émotionnel et Physique :
- Stratégies pour promouvoir le bien-être global, y compris la santé mentale et le confort physique.
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Gestion de Conflits et Résolution de Problèmes :
- Techniques pour gérer les situations difficiles
- Résoudre les problèmes et maintenir un environnement serein.
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Réflexion sur ses pratiques et la dynamique d’équipe :
- Identification des freins et des leviers
- Analyse de ses pratiques pour décaler son regard
- Le travail d’équipe comme rempart à la maltraitance
BAGATELLE FORMATION fait appel à des formateurs experts internes ou externes, dans les domaines concernés par la formation, issus soit des établissements de santé ou médico-sociaux de la région et/ou ayant développé des actions de recherche et de formation sur les thèmes concernés. Relation client et gestion de la Formation Continue : Marion DUCERF, Chargée de mission formation continue + Référent handicap m.ducerf@mspb.com tel : 05.57.12.37.39 Benjamin MOREAU, Responsable développement formation continue b.moreau@mspb.com tel : 05.57.12.40 .38 Emeline FOURNIER, Responsable développement projets & partenariats e.fournier@mspb.com tel : 05.57.12. 34.07 Guénolé JAN, Directeur g.jan@mspb.com tel : 05.57.12.40.40 bagatelle.formation@mspb.com 05 57 12 40 40
- Feuilles de présence. Questions orales ou écrites (QCM). Mises en situation. Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Etude de cas concrets Echanges et analyse de pratiques Phases d'apprentissage pratiques Quizz en salle Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Certification procedures
- Un certificat de réalisation est délivré à l'issue de la formation sous réserve d'assiduité à celle-ci.