PREVENIR LA MALTRAITANCE POUR UNE PRATIQUE DE LA BIENTRAITANCE - 2 jours

2 jours

Formation créée le 28/12/2022. Dernière mise à jour le 25/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (168 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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PREVENIR LA MALTRAITANCE POUR UNE PRATIQUE DE LA BIENTRAITANCE - 2 jours

2 jours


Promouvoir la bientraitance et lutter contre la maltraitance, c’est l’affaire de tous : Les professionnels, quelles que soient leurs fonctions dans la hiérarchie, l’institution et les usagers. Promouvoir la Bientraitance, c'est promouvoir une culture commune pour les professionnels et les usagers des secteurs sanitaire et médico-social.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Connaître le cadre règlementaire
  • Savoir adapter son accompagnement pour favoriser la bientraitance dans le respect de la personne accueillie et de ses droits
  • Développer une posture professionnelle juste au service des personnes accueillies
  • Identifier les leviers et les freins pour conduire à une démarche bientraitante

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnels des établissements médico-sociaux travailler auprès de personnes vulnérables
  • Infirmiers libéraux et salariés travailler auprès de personnes vulnérables
  • Aides-soignant(e)s travailler auprès de personnes vulnérables
  • Accompagnant Éducatif et Social travailler auprès de personnes vulnérables
  • Aide à domicile travailler auprès de personnes vulnérables
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Définition de la notion de bientraitance selon l’HAS
Approche juridique de la notion de maltraitance
  • Types de maltraitance
  • Signalement
  • Notion de responsabilité
Approche systémique
  • Une culture institutionnelle de la bientraitance
Développement d’un accompagnement respectueux de la personne et de ses droits
  • La graduation de l’accompagnement
  • Le principe d’autodétermination
  • Le respect des droits de la personne au quotidien, comment faire avec des injonctions paradoxales
  • La gestion des « comportements problème »
Développement d’une posture juste et d’une relation adaptée aux besoins de la personne accompagnée
  • La Communication Non Violente
  • L’écoute Active
  • La gestion émotionnelle
  • La notion d’autonomie et de responsabilité du professionnel
Réflexion sur ses pratiques et la dynamique d’équipe
  • Identification des freins et des leviers
  • Analyse de ses pratiques pour décaler son regard
  • Le travail d’équipe comme rempart à la maltraitance

Équipe pédagogique

BAGATELLE FORMATION fait appel à des formateurs experts internes ou externes, dans les domaines concernés par la formation, issus soit des établissements de santé ou médico-sociaux de la région et/ou ayant développé des actions de recherche et de formation sur les thèmes concernés. Relation client et gestion de la Formation Continue : Benjamin MOREAU, Responsable développement formation continue b.moreau@bagatelle-formation.com tel : 05.57.12.40.38 Emeline FOURNIER, Responsable développement projets & partenariats e.fournier@mspb.com tel : 05.57.12.34.07

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence. Questions orales ou écrites (QCM). Mises en situation. Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Rédaction d'une charte de bientraitance, plan d'action d'amélioration, construction d’une boîte à outils.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Etude de cas concrets Echanges et analyse de pratiques Quizz en salle Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

96% de satisfaction apprenants (taux 2024)
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (168 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Un certificat de réalisation est délivré à l'issue de la formation sous réserve d'assiduité à celle-ci.

Lieu

IFNB/ BAGATELLE FORMATION 201 rue Robespierre 33400 TALENCE

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes porteuses d'un handicap. Merci de prendre contact avec nous pour l'étude de la faisabilité d'un éventuel aménagement. Nos locaux de l'IFNB sont par ailleurs accessibles aux personnes à mobilité réduite.