ACCOMPAGNEMENT A LA RÉDACTION DU PROJET D’ÉTABLISSEMENT
3 jours distancés les uns des autres
Need to adapt this training to your needs?
Do not hesitate to contact us for a customised quote!
Training created on 2/16/24. Last update on 4/5/24.
Programme version: 1
Training programme PDF version
Cette formation vise à fournir aux participants les clés méthodologiques nécessaires pour utiliser la rédaction du projet d'établissement comme un outil de gestion managérial permettant de fédérer les équipes autour d'un objectif commun. Elle offre le temps de la réflexion nécessaire pour la définition d'une stratégie claire et partagée de tous. Elle permettra à vos équipes de comprendre les enjeux et le cadre réglementaire du projet d'établissement tout en favorisant leur implication dans sa rédaction et son suivi.
Objectives of the training
- Comprendre les enjeux de la rédaction du projet d’établissement.
- Mettre en place une méthodologie agile, collaborative et ludique pour la rédaction du projet d’établissement.
- Projeter une stratégie claire et partagée pour 5 ans.
- Déterminer des objectifs partagés, réalisables, et évaluables.
- Utiliser la rédaction de ce projet d’établissement comme d’un outil de management pour fédérer les équipes.
Profile of beneficiaries
- Personnel de direction et d'encadrement.
- Connaissances du fonctionnement et des enjeux d'un établissement.
Training content
-
Introduction à l’élaboration d’un projet d’établissement (J1)
- Définition d’un projet d’établissement.
- Contexte réglementaire et normatif dans le secteur médico-social.
-
Méthodologie de travail (J1)
- Les grands axes du projet d’établissement
- Le chemin de construction du projet d’établissement
-
Point d’étapes: retour sur les premières réunions de travail (J2)
- Partage des avancées
- Identification et analyse des forces
- Identification et analyse des écueils
- Rentrer dans une démarche inclusive (familles, résidents)
- Co-constrution du plan d’action de l’inclusivité
-
Finalisation du projet d’établissement (J3)
- Le projet d’établissement comme outil de communication et d’implication des équipes.
- Identifier les points clefs du projet d’établissement en vue de rédiger une synthèse.
- Réflexion sur la forme de la synthèse.
- Mise en place du suivi régulier de l’avancée des objectifs.
- L’organisation de l’évolution des orientations du projet d’établissement.
- Retour d’expérience sur la rédaction de ce projet.
BAGATELLE FORMATION fait appel à des formateurs experts internes ou externes, dans les domaines concernés par la formation, issus soit des établissements de santé ou médico-sociaux de la région et/ou ayant développé des actions de recherche et de formation sur les thèmes concernés. Relation client et gestion de la Formation Continue : Marion DUCERF, Chargée de mission formation continue + Référente handicap m.ducerf@mspb.com tel : 05.57.12.37.39 Benjamin MOREAU, Responsable développement formation continue b.moreau@mspb.com tel : 05.57.12.40 .38 Emeline FOURNIER, Responsable développement projets & partenariats e.fournier@mspb.com tel : 05.57.12. 34.07 Guénolé JAN, Directeur g.jan@mspb.com tel : 05.57.12.40.40 bagatelle.formation@mspb.com 05 57 12 40 40 https://bagatelle-formationcontinue.catalogueformpro.com
- Feuilles de présence. Mises en situation. Suivi de l'écriture du projet d'établissement.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques et méthodes collaboratives.
Certification procedures
- Un certificat de réalisation est délivré à l'issue de la formation sous réserve d'assiduité à celle-ci.